sumber daya manusia ใน ชาวอินโดนีเซีย หมายถึงอะไร

ความหมายของคำว่า sumber daya manusia ใน ชาวอินโดนีเซีย คืออะไร บทความอธิบายความหมายแบบเต็ม การออกเสียงพร้อมกับตัวอย่างสองภาษาและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีใช้ sumber daya manusia ใน ชาวอินโดนีเซีย

คำว่า sumber daya manusia ใน ชาวอินโดนีเซีย หมายถึง การบริหารทรัพยากรมนุษย์, ทรัพยากรมนุษย์, ทรัพยากรแรงงาน, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, กําลังคน หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดดูรายละเอียดด้านล่าง

ฟังการออกเสียง

ความหมายของคำว่า sumber daya manusia

การบริหารทรัพยากรมนุษย์

(human resources)

ทรัพยากรมนุษย์

(human resources)

ทรัพยากรแรงงาน

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

กําลังคน

(human resources)

ดูตัวอย่างเพิ่มเติม

Pendidikan, sumber daya manusia itu penting.
การศึกษา ทรัพยากรมนุษย์ก็สําคัญ
Misalnya, Anda menyiapkan tiga filter spam untuk unit organisasi Sumber Daya Manusia:
ตัวอย่างเช่น คุณตั้งค่าตัวกรองจดหมายขยะ 3 รายการสําหรับหน่วยขององค์กรด้านทรัพยากรบุคคล
Direktur sumber daya manusianya mengundang beberapa imam Katolik untuk ambil bagian, tetapi tidak mendapat tanggapan.
ผู้ อํานวย การ ด้าน ทรัพยากร บุคคล ได้ เชิญ บาทหลวง คาทอลิก หลาย ต่อ หลาย คน ให้ มา มี ส่วน ร่วม แต่ ไม่ มี การ ตอบรับ.
Pada hari berikutnya, Saksi tersebut mendatangi direktur sumber daya manusia itu dengan membawa proposal kursus pengajaran.
ใน วัน รุ่ง ขึ้น ที เดียว พยาน ฯ ได้ เข้า ไป หา ผู้ อํานวย การ ด้าน ทรัพยากร บุคคล พร้อม กับ เสนอ หลัก สูตร การ ศึกษา.
BALA TENTARA telah menelan banyak sumber daya manusia dan menghancurkan cukup banyak kebahagiaan manusia.
กองทัพ ผลาญ ทรัพยากร มาก มาย ของ มนุษย์ และ ทําลาย ความ สุข ของ คน เรา อย่าง มาก.
Ini adalah sikap percaya diri yang timbul oleh karena bersandar pada harta benda dan sumber daya manusia.
มูล เหตุ นั้น คือ ทัศนะ ที่ มั่น ใจ ตัว เอง ซึ่ง เกิด จาก การ หมาย พึ่ง ทรัพย์ สมบัติ ฝ่าย วัตถุ และ ทรัพยากร มนุษย์.
Dan ada banyak hal mengenai infrastruktur, dan sumber daya manusia umum ada di sana.
และมันมีสารณูปโภคพื้นฐานต่างๆด้วย และทรัพยากรมนุษย์โดยทั่วไปอยู่ตรงนั้น
* Pertama, kuatkan fundamental ekonomi – termasuk menjamin stabilitas makro ekonomi, iklim usaha yang bersahabat, kualitas sumber daya manusia, dan kepastian hukum.
* ขั้นแรก พื้นฐานที่แข็งแกร่ง – ซึ่งหมายรวมถึงความมั่นคงด้านเศรษฐศาสตร์มหภาค สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เอื้ออํานวย ทุนมนุษย์ และหลักนิติธรรม
Kita sekarang membahas pendidikan seperti dilakukan para ekonom, sebagai investasi untuk mengembangkan sumber daya manusia dengan melatih mereka untuk bekerja.
พวกเราทุกคนต่างพูดถึงการศึกษา อย่างที่นักเศรษฐศาสตร์กําลังทําอยู่ตอนนี้ ว่านี่คือสิ่งที่คุณลงทุน เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยการฝึกให้พวกเขาทํางาน
Tapi ini adalah krisis, bukan tentang sumber daya alam, walaupun saya juga percaya hal itu, tapi sebuah krisis sumber daya manusia.
แต่วิกฤตินี้ไม่ใช่วิกฤติของทรัพยากรธรรมชาติ ถึงแม้ว่าผมว่าอันนั้นมันก็จริง แต่เป็นวิกฤติของทรัพยากรมนุษยชาติ
Sebelum mulai menggunakan Work Insights, Google menyarankan agar Anda berkonsultasi dengan tim kuasa hukum dan sumber daya manusia di organisasi Anda.
ก่อนที่คุณจะเริ่มใช้ Work Insights เราขอแนะนําให้คุณปรึกษาทีมงานด้านกฎหมายและทรัพยากรบุคคลขององค์กร
Dan akhirnya, sumber daya manusia: kebijaksanaan umum mengatakan menyewa ahli baterai, profesional berpengalaman, yang dapat memanfaatkan pengalaman dan pengetahuan mereka yang luas.
และในที่สุด,ในเชิงทรัพยากรมนุษย์ ภูมิปัญญาดั้งเดิมบอกว่า จ้างผู้ชํานาญด้านแบตเตอรี่มา มือโปรที่ผ่านงานมามากๆ, ผู้ที่สามารถเอาประสบการณ์ และความรู้ที่กว้างขวางของเขามาใช้ได้
Revolusi dalam hal siapa kita memberikan cara yang berbeda dalam memandang politik, cara yang berbeda, lebih penting lagi, dalam memandang sumber daya manusia.
เป็นการปฏิวัติการมองตัวเราใหม่ ผมว่า ทําให้เราเห็นการเมือง ในแบบที่ต่างไป และที่สําคัญที่สุด เห็นค่าเพื่อนมนุษย์มากขึ้นด้วย
Ketika kita berpikir tentang sumber daya manusia kita berpikir tentang hal-hal yang bisa kita ukur dengan mudah -- seperti hasil tes, ujian, gelar, lamanya bersekolah.
เวลาที่เราพูดถึงคุณภาพของคน เรามักจะคิดถึงสิ่งที่วัดได้ง่ายๆ อย่างเช่น เกรด คะแนนSAT ปริญญา จํานวนปีที่ได้รับการศึกษา
Para periset Israel menduga bahwa ini mungkin karena kebanyakan staf di departemen sumber daya manusia —yang ditugaskan untuk menentukan siapa yang akan diwawancara— adalah wanita.
เพราะ เจ้าหน้าที่ ฝ่าย บุคลากร โดย เฉพาะ ผู้ มี หน้า ที่ ตัดสิน ใจ ว่า จะ เรียก ใคร มา สัมภาษณ์ ส่วน ใหญ่ เป็น ผู้ หญิง.
”Anak-anak, yang sekarang turut menangani proses produksi, diperlakukan sebagai komoditi ekonomi, bukannya sebagai masa depan masyarakat.” —Chira Hongladarom, direktur Lembaga Sumber Daya Manusia, Thailand.
“เด็ก ๆ ซึ่ง ตอน นี้ เป็น ส่วน ของ กระบวนการ ผลิต ได้ รับ การ ปฏิบัติ เสมือน สินค้า เศรษฐกิจ แทน ที่ จะ เป็น อนาคต ของ สังคม.”—จีระ หงส์ลดารมภ์ ผู้ อํานวย การ สถาบัน ทรัพยากร มนุษย์ ประเทศ ไทย.
15 Memang, pengabaran Saksi-Saksi Yehuwa yang terbuka, firdaus rohani yang mereka nikmati, dan kemakmuran mereka—berupa sumber daya manusia maupun aset materi—tidak akan luput dari perhatian.
15 เป็น ความ จริง ที่ว่าการ ที่ พยาน พระ ยะโฮวา ประกาศ อย่าง เปิด เผย, อุทยาน ฝ่าย วิญญาณ ที่ พวก เขา ประสบ, และ ความ รุ่งเรือง ของ พวก เขา ทั้ง ทรัพยากร มนุษย์ และ ทรัพย์ สิน ที่ เป็น วัตถุ หา ได้ รอด จาก การ สังเกต ไม่.
Laporan IUCN ini mendesak masyarakat global untuk bertindak, menyatakan bahwa ”sumber daya manusia dan finansial harus dimobilisasi antara 10 hingga 100 kali lebih besar untuk memecahkan krisis ini”.
รายงาน ของ ไอ ยู ซี เอ็น กระตุ้น เตือน ให้ ประชาคม โลก ลง มือ ทํา โดย กล่าว ว่า “ต้อง มี การ ระดม ทรัพยากร มนุษย์ และ ทรัพยากร ด้าน การ เงิน มาก กว่า ที่ ใช้ ใน ปัจจุบัน 10 ถึง 100 เท่า เพื่อ แก้ไข วิกฤตการณ์ นี้.”
Biro Pusat Statistik Kanada dan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kanada bekerja sama dalam memantau perkembangan dan kesehatan 23.000 anak Kanada berusia 4 hingga 11 tahun sejak tahun 1994.
หลาย คน ชอบ รับประทาน ถั่ว งอก ดิบ ที่ ทํา จาก ถั่ว เขียว หรือ ถั่ว เหลือง.
Dan ini adalah drama dunia yang sering disebut sebagai globalisasi, bahwa Asia, negara-negara Arab, Amerika Latin, berada jauh di depan dalam kesehatan, pendidikan, memiliki sumber daya manusia ketimbang secara ekonomi.
และ นี่เป็นละครฉากหนึ่งของโลกใบนี้ที่เรียกว่า โลกาภิวัฒน์ ที่ เอเชีย ประเทศอาหรับ ละตินอเมริกา เหนือกว่ามากๆในเรื่อง สุขภาพดี มีการศึกษา มีทรัพยากรมนุษย์มากกว่าทรัพยากรเศรษฐกิจ
George, direktur sumber daya manusia di sebuah perusahaan yang memiliki 700 pekerja, mengatakan kepada Sedarlah!, ”Yang kami hargai dari seorang pekerja adalah kesanggupannya untuk berkomunikasi dengan baik dan untuk bekerja secara harmonis dengan rekan-rekan sekerjanya.”
จอร์จ ซึ่ง เป็น ผู้ อํานวย การ ด้าน ทรัพยากร มนุษย์ ของ บริษัท แห่ง หนึ่ง ซึ่ง มี พนักงาน 700 คน บอก ตื่นเถิด! ว่า “สิ่ง ที่ เรา เห็น ว่า มี ค่า ใน ตัว ลูกจ้าง ก็ คือ ความ สามารถ ที่ จะ สื่อ ความ ได้ ดี และ ทํา งาน ร่วม กับ ผู้ อื่น ได้.”
Ya, permasalahannya terletak, bukan pada sumber daya yang manusia miliki, namun pada manusia itu sendiri.
ถูก แล้ว ปัญหา มิ ได้ ขึ้น อยู่ กับ ทรัพยากร ของ มนุษย์ แต่ ทว่า อยู่ ที่ ตัว มนุษย์ เอง.
Karena itu, sehubungan anak-anak yang kekurangan gizi, kata-kata seorang ahli ekonomi bernama Eduardo Giannetti da Fonseca dari Universitas São Paulo, Brasil, dikutip sebagai berikut, ”[Pemborosan sumber daya manusia] ini lebih buruk daripada apa pun juga. . . .
ฉะนั้น เกี่ยว กับ เด็ก ๆ ที่ ได้ รับ อาหาร ไม่ พอ มี การ ยก คํา กล่าว ของ นัก เศรษฐศาสตร์ ชื่อ เอ็ดวาดู ยาเน็ตเต ดา โฟนเซกา แห่ง มหาวิทยาลัย เซาเปาโล ประเทศ บราซิล มา ดัง นี้: “[การ สูญ เสีย ทรัพยากร มนุษย์ ไป เปล่า ๆ] นี้ เป็น สิ่ง เลว ร้าย ยิ่ง กว่า สิ่ง ใด ๆ. . . .
Karena rakyat Kerajaan Allah dituntut untuk saling mengasihi, Kerajaan itu akan berhasil menghapuskan kemiskinan dengan membagikan sumber daya umat manusia dengan cara yang seimbang.
เนื่อง จาก มี การ เรียก ร้อง ให้ ประชากร แห่ง ราชอาณาจักร ของ พระเจ้า รัก กัน และ กัน ราชอาณาจักร จะ ประสบ ผล สําเร็จ ใน การ กําจัด ความ ยาก จน โดย การ แจก จ่าย ทรัพยากร ของ มนุษยชาติ ใน แบบ ที่ สมดุล.

มาเรียนกันเถอะ ชาวอินโดนีเซีย

ตอนนี้เมื่อคุณรู้ความหมายของ sumber daya manusia ใน ชาวอินโดนีเซีย มากขึ้นแล้ว คุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้คำเหล่านี้ผ่านตัวอย่างที่เลือกไว้และวิธี อ่านแล้วอย่าลืมเรียนรู้คำที่เกี่ยวข้องที่เราแนะนำ เว็บไซต์ของเรามีการปรับปรุงคำศัพท์ใหม่ๆ และตัวอย่างใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้คุณสามารถค้นหาความหมายของคำอื่นๆ ที่คุณไม่ทราบใน ชาวอินโดนีเซีย

อัปเดตคำของ ชาวอินโดนีเซีย

คุณรู้จัก ชาวอินโดนีเซีย ไหม

ภาษาชาวอินโดนีเซียเป็นภาษาราชการของประเทศอินโดนีเซีย ชาวอินโดนีเซียเป็นภาษามาเลย์มาตรฐานที่ได้รับการระบุอย่างเป็นทางการด้วยการประกาศเอกราชของอินโดนีเซียในปี พ.ศ. 2488 ภาษามาเลย์และชาวอินโดนีเซียยังค่อนข้างคล้ายคลึงกัน อินโดนีเซียเป็นประเทศที่มีประชากรมากเป็นอันดับสี่ของโลก ชาวอินโดนีเซียส่วนใหญ่พูดภาษาอินโดนีเซียได้คล่อง ด้วยอัตราเกือบ 100% จึงทำให้เป็นภาษาที่มีคนใช้กันอย่างแพร่หลายมากที่สุดในโลก